O’Claire, le développement dans le respect de l’humain

Je travaille dans le secteur du nettoyage et du ménage depuis 30 ans et cela fait environ 4 ans que je suis chez Groupe O’Claire.

En tant que travailleur handicapé, l’entreprise m’a permis d’avoir un poste aménagé qui me donne la possibilité de travailler à mon rythme. J’ai aujourd’hui 55 ans et je souhaite terminer ma carrière ici. J’aurais pu partir avant à la retraite mais j’ai envie de continuer encore quelques années.

Récemment on m’a confié une mission sur le contrôle qualité. C’est un signe de confiance et je suis ravi de pouvoir apporter de nouvelles choses à l’entreprise. J’aime aussi l’idée d’aller de l’avant et de faire évoluer les procédés de travail.

Avec l’achat de véhicules électriques ou le passage à des produits plus écologiques, nous améliorons nos modes et nos conditions de travail.

Chez Groupe O’Claire, nous avons une bonne équipe et un super état d’esprit. L’organisation est très carrée mais on nous laisse le temps de faire correctement notre travail avec un planning à la journée et une organisation autonome.

Ce que j’apprécie le plus, c’est le fait d’avoir des échanges réguliers que ce soit avec les agents ou les responsables. En tant que chef d’équipe, je peux toujours avoir quelqu’un à qui parler pour faire remonter les problèmes.

Nous sommes très réactifs aussi en cas de soucis sur les lieux où nous travaillons, que ce soit pour des réclamations ou encore pour faire remonter des problèmes d’incivilités, de dégradations ou autres.

Et puis nous avons régulièrement des formations et des moments de rencontres où l’on se voit tous ensemble pour faire le point sur les difficultés ou écouter les idées de chacun.